採用情報

挑戦とチームワークを大切にする環境で、
一緒に働きませんか？

ともに挑戦し、成長する会社に。 Challenge and Growth

創業以来35年以上に渡り、新築戸建住宅のオプション工事およびリフォーム工事を中心に事業を展開してきたファーストライフ。
その歩みを支えてきたのは、失敗を恐れず新しいことに挑戦する行動力と、仲間と支え合い、困難を全員で乗り越えるチームワークです。
ここで出逢い、挑戦し、成長することを喜び合える会社。
そんな環境で、一緒に働いてみませんか？

数字で知る Know by the numbers

社員の声からうまれた新制度

産休、育休を取得しやすい環境作りに取り組む中で、休暇を取得する方への配慮だけでなく、
取得する方が所属するチームメンバーの方への配慮もALLWinのチーム作りには不可欠だと考えています。
そんな思いからうまれた新制度について紹介します。

出産祝金・
結婚祝金の拡充

子が生まれた従業員へ、祝福の気持ちを込めて出産祝い金を支給します。
支給額や対象条件は社内規定に基づきます。

従業員の新たな門出を祝福し、結婚祝い金を支給します。
支給額や対象条件は社内規定に基づきます。

育休職場応援手当

従業員の出産・育児を心から祝い、快く受け入れて支える企業風土にするため、業務引継の円滑化に繋げるための応援金の制度です。

赤ちゃん
特別ふれあい休暇

子が生まれた男性社員に取得を義務付ける「赤ちゃん特別ふれあい休暇」を新設しました。
取得しやすい特別休暇を5日間付与し、育休のハードルを下げることを目的としています。

福利厚生 Employee Benefits

住宅を建てている企業だからこそ
子育てしやすい企業を目指しています

福利厚生: 各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度
社員旅行
福利厚生施設（エクシブ）

各種休暇: 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・生理休暇制度あり
育児休業・産休・介護休業制度あり
赤ちゃん特別ふれあい休暇

研修制度: 入社後は上司や先輩の指導の下、OJTで業務を覚えていただきます。

各種手当

役職手当
通勤手当 (定期代金1ヶ月相当額/上限なし)
資格手当
▽資格手当支給対象の一例
インテリアコーディネーター
インテリアプランナー
カラーコーディネーター1級
宅地建物取引士
日商簿記1～2級
建築士1級～2級

※手当上限：10万円（同一資格で複数取得している場合、上級資格のみ対象。）
※手当の支給対象となる資格は、所属部署による。